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东营工商分局全方位提高干部队伍素质

发布时间：2009-9-16 11:31:52 阅读数量：313 字体: 【大中小】信息来源：办公室

一是向内挖潜，强化培训夯实基础。组织《创新工作思维提升业务技能》全封闭式培训班，内容涉及领导方法艺术、创新思维、查账技巧、执法办案方法思路多个方面，形式新颖活泼，知识面广，专业性强，有效提升干部的自我驾驭能力、队伍的执法监管和创新能力。二是向外拓展，赴外地学习拓宽思路。组织中层以上干赴江苏等地发达地区的县级工商局参观学习服务地方经济发展、改革监管执法模式、加强队伍建设等方面的经验，督促中层干部写出参观体会，组织座谈会、报告会，强化交流、各抒己见，提高先进经验的消化和应用程度。三是向上延伸，注重教育提升素质。狠抓干部职工思想教育，组织政治理论培训班，邀请专家教授举办政治理论知识培训班，购置专业书籍和光盘视频资料，采取看录像、精心点评、写心得体会“三部曲”，有效提高干部的思想觉悟，促使干部端正心态，牢固树立正确的人生观、利益观。四是向下突破，岗位练兵提升水平。继续深入开展“岗位大练兵”和全市开展的“争当黄河三角洲开发建设排头兵”活动，认真抓好“学、练、比”等环节，与实际工作紧密结合，突出操作性和实用性，通过组织专题演讲，在红盾网站开设论坛，定期编发简报等载体，激发广大干部争当“排头兵”的积极性，形成你赶我超、百舸争流的良好局面。

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